Test y apuntes para la OPE de Subalterno del Ayuntamiento de Bilbao..

Como ya os comente en la entrada anterior sobre la 'OPE de Subalterno', en la que os resumi cuales serán las 'Bases Especificas de la próxima OPE (Oferta Pública de Empleo) de Subalterno del Ayuntamiento de Bilbao. Aparte de las 'Bases Especificas también os deje un 'Temario', el cual creo que todavía puede ser provisional.

Después de analizados todos los temas, me puse a buscar por la red apuntes y algún test. Por suerte encontré varios y he confeccionado el siguiente documento. En el vienen resumidos una serie de temas y teses, que van desde la 'Constitución Española' hasta la 'Historia de Bilbao'. He intentado que sean lo mas cortos posibles, quitando la parte mas superficial del temario principal y dejando lo que a mi parecer me parecía mas interesante.

Para descargar el archivo, clickar dos veces sobre la imagen y os llevara directamente a la pagina de la descarga. Espero que este archivo os valga y ayude a preparar la OPE de Subalterno.

Nueva OPE de Subalterno del Ayuntamiento de Bilbao...

El pasado 7 de agosto de 2019, apareció publicado en el 'Boletín Oficial de Bizkaia' una nueva ‘Oferta de Empleo Público’ (OPE) para el Ayuntamiento de Bilbao. En esta ocasión se ofertaban una serie de empleos públicos para el 2019, en la que la que la totalidad de los empleos públicos eran para plazas de funcionario. Las plazas que se ofertaran en esta nueva OPE serán:

• Arquitecto/a Técnico/a. 
• Bombero. 
• Economista. 
• Ingeniero/a Inspector/a de Obras. 
• Subalterno/a. 
• Trabajador/a Social. 
• Veterinario/a. 

Después de leer las 'Bases de la convocatoria' de principio a fin, la categoría mas asequible para mi era la del 'Subalterno/a', ya que para las otras ofertas empleo público no cumplía con los requisitos exigidos. De todas formas si os apetece las bases os dejo el link del Boletín Oficial de Bizkaia.

En las ‘Bases de proceso selectivo para la provisión de 82 plazas de Subalterno/a vienen indicados una serie de requisitos y quien era tomar en este proceso selectivo deberá cumplir, a no ser que deseé ser excluido en las primeras fases del proceso. Uno de ellos era el perfil lingüístico-2 de euskera preceptivo y el otro, el certificado de escolaridad. Aparte de todo eso, en dichas bases venia especificado cual sera la forma de selección de dichos funcionarios, en este caso el Ayuntamiento de Bilbao ha optado por la forma  'Concurso-Oposición libre.

En cuanto a los requisitos específicos para participar en el citado proceso selectivo será necesario cumplir con lo siguiente:

1. Poseer el certificado de escolaridad o equivalente. 
2. Aportar conocimientos de euskera mediante el certificado de perfil linguistico-2 de euskera preceptivo. 
3. Tener la nacionalidad española. 
4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas encomendadas. 
5. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas 
6. No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad 
7. No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
8. Haber abonado la tasas por los derechos de examen (Creo que serán 6 €).

Si leemos las 'Bases de la convocatoria de Subalterno', nos daremos cuenta que viene configurado el proceso selectivo en dos partes. En una parte que sera la parte teórica, en la que entraran una serie de temas propuestos por el Ayuntamiento y la parte práctica, en la cual tendremos que desarrollar una serie de pruebas relacionadas con la categoría de 'Subalterno'.

Una vez leído todas las 'Bases del Proceso Selectivo', me he construido  un temario a mi medida para empezar a estudiar. Después de analizar todo el conjunto de temas, me di cuenta que muchos estaban repetidos de otras convocatorias y vi que no sería muy complicado recopilar todos los temas que venían en la nueva Oferta de Empleo Público.

Para descargar este temario, debéis hacer doble clic sobre la fotografía y os llevara directamente a la descarga. Si decidís descargarlo, espero que os valga y le saquéis todo el partido posible….

Bolsa de Subalterno para el Gobierno Vasco 2019

El pasado 31 de mayo la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) convoco un proceso selectivo para la ampliación de varias bolsas de trabajo del IVAP. El objetivo de esta ampliación de bolsas es la dotar de una serie de recursos humanos para las posibles demandas de personal, tanto interino como temporal.

Para ello se ha diseñado un proceso selectivo en el cual los aspirantes tendrán que superar varias pruebas para acceder a la citada 'Bolsa de trabajo'. Una de ellas sera una prueba teórica,, en la que deberán responder a una serie de preguntas tipo test sobre cuestiones relacionados con el trabajo a cubrir. La otra prueba sera la demostrar los conocimientos del euskera, en la cual deberán superar tanto un examen escrito como oral.

Una de las bolsas convocadas es la del 'Subalterno' y es una de las que yo pienso presentarme, ya que dispongo de todos requisitos para hacerlo. Para ello me he creado un temario a mi medida, en el que están todos los temas que entran en dicha convocatoria. A continuación os dejare el enlace del temario y solo tendréis que pinchar doblemente en la imagen de él para descargarlo.

Espero que este temario que sea de vuestro agrado y suerte a los que os presentéis. Un saludo..

Temario de la OPE de Santurtzi 2019..

Hace unas semanas os presentaba en una entrada de este blog la nueva OPE de Santurtzi, sobre 'Gestión Administrativa'. En dicha entrada os detallaba los requisitos y la bases de dicha convocatoria. Por otro lado, también os adelante los 5 primeros temas del temario, el cual servia como avanzadilla para empezar a estudiar para dicha convocatoria.

Después de transcurridas unas semanas de aquello, he ido recopilando mas información sobre esos temas y he compuesto el temario completo de dicha convocatoria.

Para descargar el temario pinchar dos veces sobre la anterior y os llevara al enlace de descarga. Espero que este archivo os sirva para estudiar la presente convocatoria de la OPE de Santurtzi y os deseo de antemano, suerte el día del examen...

OPE del Ayuntamiento de Santurtzi - 5 primeros temas

El pasado 30 de enero de 2019 venia publicado en el 'Boletín Oficial de Bizkaia' la convocatoria para una bolsa de trabajo en el Ayuntamiento de Santurtzi, en la categoria de 'Gestores Administrativos'.

Mediante el Real Decreto del Concejal Delegado de Régimen interior y Recursos Humanos num. 247, el 30 de enero de 2019, se convoco el proceso selectivo, mediante el sistema de oposición, para la creación de 'Bolsa de trabajo de Gestores Administrativos'..

La citada bolsa de trabajo se destinara a satisfacer las necesidades de carácter temporal mediante el nombramiento de personal funcionario en régimen de interinidad, en cualquiera de de las diferentes modalidades según la normativa vigente.

Las funciones personas seleccionadas serán las siguientes:

• Atender a la ciudadanía en las consultas y quejas que les soliciten
•  Dar información a la ciudadanía, tanto de manera oral como escrita
• Prestar servicios en el 'Servicio de Atención al Cliente' (SAC).
• Tramitar y custodiar expedientes
• Archivar expedientes y documentos
• Etc..

Yo a principios de febrero presente la solicitud en esta bolsa de trabajo y durante estas ultimas semanas he ido preparando los temas de la oposición. Por el momento, solo me ha dado cuenta a preparar los 5 primeros temas que os dejo a continuación.

Para descargar el archivo, hacer doble clic sobre la fotografía. Espero que os que os sirva este pequeño temario inicial..

Curiosidades de las leyes 39/2015 y 40/2015 ...

La división de la Ley 30/92 en dos textos distintos es una de las principales novedades que depara la sustitución de la LPCAP y LRJSP por las Leyes 39/2015 (de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) y 40/2015 (de Régimen Jurídico del Sector Público). 

Mientras que la LPCAP y LRJSP desarrollaba en un solo texto legal dos de los títulos competenciales que se enumeran en el art. 149.1.18ª CE 'Bases del Régimen jurídico de las Administraciones Públicas' y 'Procedimiento Administrativo Común', sin perjuicio de las especialidades derivadas de la organización propia de las Comunidades Autónomas', el legislador de 2015 ha preferido ejercerlos en dos Leyes diferentes

La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público vienen a configurar un escenario en el que la tramitación electrónica debe constituir la actuación habitual de las Administraciones en sus múltiples vertientes de gestión interna, de relación con los ciudadanos y de relación de aquellas entre sí.

Desmenuzando artículo por artículo he querido construir una serie de peliculariedades que tienen estas dos leyes, en las cuales he dado mas importancia a aspectos claves que a otros mas singulares, en los que su relevancia no esta tan importante.

Apartes de describir una serie de dar respuesta a una serie de peculariedades en estas dos leyes e intentado recopilar cuestiones para construir una serie de teses que nos serán importantes en la la preparación una OPE.

 A partir de de esta serie de peculariedades de estas dos leyes y la serie de teses sobre ellos he construido un PDF, el cual espero que os sea interesante. Para descargar este PDF debéis hacer 'doble click' sobre la foto anterior.

Manual de 'Celador' de Osakidetza...

Hace meses apareció en la prensa escrita el anuncio para una 'Oferta Pública de Empleo' (OPE) para el 2018. En esta ocasión la OPE venia de la mano de Osakidetza (Servicio Vasco de Salud), en la que se ofertaban una serie de empleos para la convocatoria del 2018.

Con esta OPE la 'Consejería de Salud' del Gobierno quiere hacer una apuesta seria por el empleo estable y crear en el 'Ente Publico Osakidetza' una plantilla estable para los próximos años.

En esa OPE se ofertaran la cantidad de 3335 plazas para 17 categorías profesionales diferentes, para lo que han venido a denominar la 'Megaoposición del 2018'.

Yo en previsión de que el próximo año sera la 'Megaoposición' he ido preparando una serie de temas. Uno de los que pienso que entraran y para mi es bastante importante es el que os presento a continuación:

Al redactar este tema he intentado que sea lo mas resumido posible y dar la suficiente importancia a una serie de factores que en el se tratan.

Espero que este tema os sirva de utilidad y si deseais descargarlo, solamente debeis clickar dos veces sobre la imagen y se iniciara la descarga....